En este artículo, se realiza una aproximación a lo que debe entenderse por la protección de la información relativa al VIH en el lugar de trabajo desde un enfoque de derechos humanos, a fin de dilucidar quienes son los titulares de este derecho, el objeto y la temporalidad de la protección, así como los sujetos que pueden realizar intromisiones ilegitimas respecto a la información que esté relacionada con las pruebas de detección del VIH, que actualmente forman parte de las políticas de prevención de cualquier país. Por ello, se realizará un repaso de los principales instrumentos internacionales de derechos humanos, (…).