CONVENIOS DE SEGURIDAD SOCIAL

 

Los convenios bilaterales o multilaterales de seguridad social, son instrumentos de garantía y extensión de los derechos sociales y laborales entre dos o más países. El propósito, es reconocer que la movilidad laboral entre países implica que un mismo individuo, que ha contribuido a diferentes sistemas de seguridad social a lo largo de su vida laboral, finalmente pueda hacer efectivos sus derechos en algún país.

Tienen como finalidad permitir que los trabajadores que se acogen a los mismos puedan contribuir a la seguridad social de sus países de origen.

Dado que los derechos laborales y de seguridad social son derechos humanos, su promoción impulsa mejores condiciones de vida para las personas, combate la desigualdad e impulsa el desarrollo. En ese sentido, los convenios bilaterales y multilaterales de seguridad social reconocen jurídicamente la contribución de los migrantes a la economía y a la sostenibilidad de los sistemas de seguridad social de los países.

Nuestro país ha suscrito convenios bilaterales de seguridad social con los siguientes países que a continuación detallamos:

  • Argentina
  • Canadá
  • Chile
  • Ecuador
  • España
  • Uruguay

Los citados instrumentos se encuentran aprobados y ratificados.

Por otra parte, el Perú ha suscrito en el año 2007 el Convenio Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social (CMISS), que viene a ser el primer instrumento internacional a nivel iberoamericano que protege los derechos de millones de trabajadores migrantes, sus familias y trabajadores de multinacionales en el ámbito de prestaciones económicas, mediante la coordinación de legislaciones nacionales en materia de pensiones, como garantía de la seguridad económica en la vejez, la incapacidad o muerte, protegidos bajo los esquemas de Seguridad Social de los diferentes Estados Iberoamericanosel. Ha sido aprobado y ratificado por nuestro País, encontrándose actualmente pendiente la suscripción del acuerdo de aplicación.

Así mismo, nuestro país[1] viene realizando negociaciones para la suscripción de un convenio de seguridad social con la  República de Corea (Corea del Sur), existiendo también interés por parte de Suiza en iniciar negociaciones para la suscripción de un convenio de seguridad social.

[1] Con participación activa del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como Autoridad Competente y ejerciendo rectoría en materia de seguridad social.

CONVENIOS SUSCRITOS RATIFICADOS
CONVENIO Descargar
Suscripción: 16 de junio del 2003
Aprobación: Resolución Legislativa N° 28158 del 06.01.2004
Ratificación: Decreto Supremo N° 036-2004-RE del 25.05.2004
En vigor: desde el 01 de febrero del 2005
 
ACUERDO ADMINISTRATIVO Descargar
Suscripción: 18 de abril del 2007
Ratificación: Decreto Supremo N° 017-2008-RE del 25.05.2008
En vigor: 07 de julio del 2008
 
FORMULARIOS
Formulario: Certificado de Legislación Aplicable Descargar
Formulario: Prorroga de desplazamiento Descargar
CONVENIO Descargar
Suscripción: 17 de junio de 1979
Aprobación: Decreto Ley N° 22985 del 15.04.1980
En vigor: 01 de enero de 1984
 
ACUERDO ADMINISTRATIVO Descargar
Suscripción: 22 de marzo del 2010
Ratificación: Decreto Supremo N° 077-2011-RE del 16.06.2011
En vigor: 06 de julio del 2011
 
CONVENIO Descargar
Suscripción: 23 de agosto del 2002
Aprobación: Resolución Legislativa N° 28067 del 15.08.2003
Ratificación: Decreto Supremo N° 116-2003-RE del 10 de octubre del 2003
En vigor: 01 de marzo del 2004
 
ACUERDO ADMINISTRATIVO Descargar
Suscripción: 23 de agosto del 2005
Ratificación: Decreto Supremo N° 104-2005-RE del 23.02.2005
En vigor: 01 de octubre del 2006
 
FORMULARIOS
Formulario Certificado de Desplazamiento: Descargar
Formulario Anexo Prorroga de Desplazamiento: Descargar
CONVENIO Anexo II
Suscripción: 19 de Octubre del 2004
Aprobación: Resolución Legislativa N° 29958 del 06.12.2012
Ratificación: Decreto Supremo N° 002-2013-RE del 11.01.2013
En vigor: 01 de marzo del 2014
 
ACUERDO ADMINISTRATIVO Anexo III
Suscripción: 19 de Octubre del 2004
Ratificación: Decreto Supremo N° 026-2013-RE del 18.06.2013
En vigor: 01 de marzo del 2014
 
FORMULARIOS
Formulario 01: Descargar
Formulario 02: Descargar
CONVENIO Descargar
Suscripción: 22 de julio del 2011
Aprobación: Resolución Legislativa N° 29950 del 30.11.2002
Ratificación: Decreto Supremo N° 004-2013-RE del 11.01.2013
En vigor: 28 de agosto del 2013
 
ACUERDO ADMINISTRATIVO Descargar
Suscripción: 29 de febrero 2012
Ratificación: Decreto Supremo N° 006-2015-RE del 12.02.2015
En vigor: 01 de mayo del 2015
CONVENIO Descargar
Suscripción: 10 de abril del 2014
Aprobación: Resolución Legislativa N° 30402 del 26.12.2015
Ratificación: Decreto Supremo N° 003-2016-RE del 14.01.2016
En vigor: A partir del 01/03/2017
 
ACUERDO ADMINISTRATIVO Descargar
Suscripción: 10 de abril del 2014
Ratificación: Decreto Supremo N° 013-2016-RE del 24.02.2016
En vigor: A partir del 01/03/2017
   
FORMULARIOS  
Desplazamiento - Certificate o Coverage Descargar
Prórroga - Extensión Descargar
CONVENIO Descargar
Suscripción: 10 de noviembre del 2007
Aprobación: Resolución Legislativa N° 30091
Ratificación: Decreto Supremo N° 056-2013-RE
En vigor: Vigente
Publicación: Convenio Iberoamericano Descargar
   
ACUERDO DE APLICACIÓN Descargar
Suscripción: 11 de setiembre del 2009
Ratificación: Decreto Supremo N° 052-2016-RE
En Vigor: Vigente
   
ANEXOS  
Anexo Acuerdo Descargar
Anexo Congreso Descargar
Anexo Convenio Descargar
Anexo Acuerdo Aplicación Descargar
Anexo Firmas de Acuerdo Aplicación Descargar
Anexo Firma y depósito de Acuerdo Aplicación Descargar
   
FORMULARIOS  
Desplazamiento Temporal Dependiente - IB-3 Descargar
Desplazamiento Temporal Independiente - IB -4 Descargar
Prorroga Desplazamiento Temporal Dependiente - IB-5 Descargar
Actualizado: 2017-01-04 11:55:52