REGISTRO OBLIGATORIO DE CONTRATOS DEL SEGURO VIDA LEY

1. Concepto

Es un registro administrativo que tiene como finalidad verificar el cumplimiento de la obligación del empleador con respecto a la contratación de la póliza del seguro de vida en beneficio del trabajador dispuesto mediante el Decreto Legislativo N° 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales, y sus normas modificatorias, complementarias y reglamentarias.

¿En qué consiste?

En facilitar la remisión de la información a la cual se encuentran obligados los empleadores sobre Contratos de Seguros Vida Ley.

2. Normatividad Legal Vigente
NORMAS Descarga
1. Ley Nº 29549 Ley que modifica el Decreto Legislativo Núm. 688, Ley de Consolidación de Beneficios Sociales. Descargar
2. Decreto Legislativo 688 Ley de Consolidación de Beneficios Sociales. Descargar
3. Decreto de Urgencia Nº 044-2019 Decreto de Urgencia que establece medidas para fortalecer la protección de salud y vida de los trabajadores. Descargar
4. Decreto Supremo Nº 009-2020-TR que aprueba las normas reglamentarias del Decreto de Urgencia Nº 044-2019 relativas al seguro de vida.  Descargar
5. Resolución Directoral General N° 040- 2020-MTPE/2-14 que aprueba el formato de la Declaración Jurada Seguro de Vida. Descargar
6. Decreto Supremo Nº 003-2011-TR que aprueba el  Reglamento de la Ley Nº 29549, Ley que modifica el Decreto Legislativo Nº 688, Ley de consolidación de beneficios sociales y crea el registro obligatorio de contratos de Seguro Vida Ley. Descargar
7. Resolución Ministerial Nº 116-2011-TR designan órgano responsable del desarrollo informático del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley establecido en el D.S. Nº 003-2011-TR. Descargar
3. Procedimiento Virtual del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley

 

 El procedimiento del Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley es gratuito y se realiza a través del Sistema Virtual: REGISTRARSE - CLICK AQUÍ

Para mayor información utilice el siguiente Manual de usuario Descargar

 

La información contenida en el Registro Obligatorio de Contratos de Seguro Vida Ley es consignada por el empleador, siendo esta la siguiente:

  1. Datos de la póliza del seguro: Compañía de seguros, número y vigencia de póliza.
  2. Datos del empleador: Registro Único de Contribuyentes (RUC), razón social, dirección domiciliaria.
  3. Datos del trabajador: Nombres y apellidos, documento de identidad, fecha de  nacimiento y sexo.
  4. Datos del contrato laboral: Fecha de ingreso o reingreso, remuneración asegurable y tipo de moneda.
  5. Datos de los beneficiarios: Declaración de beneficiarios, nombres y apellidos, número de documento de identidad, grado de parentesco.

CONSULTAS AL SEGURO VIDA LEY:

PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE LOS CONTRATOS DE LAS PÓLIZAS DE SEGURO VIDA LEY

-  Guía de usuario Descargar

¿A quién está dirigido?

Esta dirigido a los empleadores con trabajadores empleados y obreros, sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

¿Cuáles son los requisitos?

No tiene.

¿Cuánto cuesta?

No requiere pago de tasa.