1. Descripción de la Oficina de Descentralización
La Oficina de Descentralización depende jerárquicamente de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, órgano de asesoramiento del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
2. Funciones de la Oficina de Descentralización
De acuerdo al Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial Nº 004-2014-TR, modificado por Decreto Supremo Nº 020-2017-TR, la Oficina de Descentralización tiene las siguientes funciones específicas:
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1. Definición
1.1 Ley Nº 27680, Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV, sobre Descentralización.
La descentralización es una forma de organización democrática y constituye una política permanente de Estado, de carácter obligatorio, que tiene como objetivo fundamental el desarrollo integral del país. El proceso de descentralización se realiza por etapas, en forma progresiva y ordenada conforme a criterios que permitan una adecuada asignación de competencias y transferencia de recursos del gobierno nacional hacia los gobiernos regionales y locales (Artículo 188)..
1.2 Ley Nº 27783, Ley de Bases de la Descentralización
Finalidad.- La descentralización tiene como finalidad el desarrollo integral, armónico y sostenible del país, mediante la separación de competencias y funciones, y el equilibrado ejercicio del poder por los tres niveles de gobierno, en beneficio de la población (Artículo 3).
Principios generales.- La descentralización se sustenta y rige por los siguientes principios generales (Artículo 4):