Luego de firmar un acuerdo en reunión extraproceso, la empresa Prosegur S. A. y su sindicato abordarán, el próximo 4 de abril, la problemática planteada por los trabajadores, a fin de encontrar una solución para aproximadamente 600 personas.

Dichos aspectos del problema están contenidos en el convenio colectivo 2017 y son bonificación por trabajar en ATM, sobre el 4to hombre (desarrollo de trabajo de alto riesgo), bonificación por buen desempeño para las áreas operativa y administrativa, mejora de la visibilidad de los documentos, jornada de trabajo, aspirado de camiones, relación y orden los ascensos, libertad sindical y remisión de documentos.

Además, ambas partes acordaron sostener una nueva reunión extraproceso el próximo 10 de abril a las 2 p. m.

Cabe indicar que días atrás, la citada empresa y su sindicato de trabajadores suscribieron un acta de acuerdo, tras la mediación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), con lo cual se decidió respetar la cláusula de paz laboral establecida en su último convenio colectivo.

Esto se dio tras la paralización intempestiva de labores realizada el pasado 23 de febrero.

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL