El Ministerio de Educación y el Sindicato Unitario de Trabajadores en la Educación en el Perú (Sutep), integrado por 220 mil trabajadores, suscribieron un acta de acuerdo para solucionar sus conflictos laborales, informó el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE).

El acta suscrita precisa que el Minedu mantendrá su compromiso de continuar con las coordinaciones interinstitucionales necesarias  que coadyuven a la implementación de lo establecido en el artículo 3 de la Ley Nº 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas, respecto a  servicios médicos, psicológicos y de asistencia social.

Asimismo, cautelará que la creación de nuevas plazas de docentes se enmarque en la evaluación y validación dispuestas por el artículo 16° de la Ley N° 30281 y en el proceso previo de racionalización de plazas docentes en cada región, así como en el ordenamiento e incremento de plazas docentes dispuestas en la Ley N° 29812, a fin de dar una razonable atención de la cobertura educativa.

El Minedu se comprometió a conducir la ejecución del concurso de ascensos en la Carrera Pública Magisterial-Educación Básica 2018, dirigido al personal docente para promover el incremento de metas como el ascenso a la escala inmediata superior.

El acuerdo, que aplica a todos los docentes nombrados y contratados de la educación básica, tiene dos años de vigencia, el cual se inicia el primero de enero de 2019 y culmina el 31 de diciembre de 2020.

Cabe indicar que, semanas atrás, mediante la labor de conciliación del MTPE, las partes suscribieron un acuerdo parcial de nueve puntos.

Finalmente, la representación sindical declara su predisposición de someter a arbitraje los puntos no mencionados en la presente acta de acuerdo, referidos al pliego nacional de reclamos, conforme a lo previsto en el Decreto Supremo N° 013-2016-Minedu.

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL