La economía colaborativa, a través de sus diversas manifestaciones, necesita de reglas que delimiten sus alcances. El servicio de reparto por delivery a través de aplicaciones móviles es un servicio que, en principio, implica una actividad remunerada a cambio de una prestación de trabajo en sentido amplio. La pregunta que surge es ¿se trata de una relación laboral?

De acuerdo con recientes pronunciamientos emitidos en diversos tribunales europeos, se viene adoptando la idea de que, en efecto, las apps de delivery implican una relación de trabajo respecto del repartidor y la aplicación que lo vincula, ello en virtud a la dependencia económica y organizativa de quien lleva a cabo la actividad de reparto, respecto de la empresa que aloja el aplicativo móvil.

A nivel nacional, aún no contamos con pronunciamientos jurisprudenciales que delimiten el tema y sus alcances. Sin embargo, ello no debe ser óbice para no observar a este colectivo de personas que cada día en mayor número realizan esta labor y se enlistan en este tipo de aplicativos, más aún en un contexto de pandemia (...).