La inspección del trabajo es vital para garantizar el cumplimiento de los derechos sociolaborales y de seguridad y salud en el trabajo; en el presente artículo, el autor se refiere a dicho papel y a los diferentes tipos de inspección. Así, veremos en qué consisten cada uno de ellos, la forma de solicitar la inspección y los procedimientos tanto en materia sociolaboral, derechos fundamentales, seguridad y salud en el trabajo, verificación de despido arbitrario, verificación de cierre de centro de trabajo, paralización de actividades, constancia de cese, verificación de hechos, etc.; todo esto en el marco de la actuación de la SUNAFIL, creada mediante Ley N° 29981 del 15 de enero del año 2013 (…).