N° 114 JUNIO 2021 - EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL”

EL DERECHO A LA DESCONEXIÓN DIGITAL”

Elaborado por: Dr. César Puntriano Rosas (*)

  • El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se responsabiliza por las opiniones y/o comentarios emitidos por los autores

La desconexión digital es considerada un derecho del trabajador, que se obliga al empleador a respetar. Este derecho comprende la facultad del trabajador de desconectarse de los medios informáticos que emplee para realizar sus labores durante sus días de descanso, licencias y períodos de suspensión de su vínculo laboral. Asimismo, al amparo de dicho derecho el trabajador podría apagar su celular corporativo o no acceder a su correo electrónico corporativo una vez culminada su jornada diaria de trabajo. En el siguiente artículo, el autor brinda un mayor desarrollo sobre los alcances de este derecho y su regulación en Perú.

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