En el presente artículo la autora analiza cómo el escenario del mundo del trabajo ha sido afectado radicalmente por la crisis sanitaria, trayendo consigo nuevos desafíos para conservar la salud y bienestar de los trabajadores, ya sea que se encuentren en la primera línea de batalla contra la COVID-19, en la provisión de servicios esenciales, trabajando desde casa o si son trabajadores independientes. Así mismo, explica los factores de riesgo psicosociales laborales, los cuales deben ser gestionados por el empleador para evitar que causen afectaciones en la salud de los trabajadores, de acuerdo a lo establecido en los principios de prevención y protección recogidos en la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.