Gracias a la mediación del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), la empresa Gloria S. A. suscribió un convenio colectivo con su Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros, lo cual beneficiará a 540 trabajadores.

El convenio, aplicable a todos los obreros afiliados a la organización sindical a la fecha de suscripción del presente convenio colectivo, establece un aumento general a partir del 1 de enero de 2018, así como un aumento adicional, a partir del 1 de julio del presente año.

La empresa otorgará, por única vez, una bonificación por cierre de pliego, en forma exclusiva para los afiliados de la organización sindical.

Los trabajadores recibirán una asignación por educación para los hijos de los trabajadores por cada hijo que, en el 2018, estén cursando estudios de inicial a partir de 3 años, primaria, secundaria, superior o técnica.

Para acceder a dicho beneficio será necesario por lo menos un año de servicios al 31 de diciembre del 2017.

Por acuerdo de las partes los trabajadores tendrán permiso de dos horas remuneradas para la asistencia a citas o terapias de EsSalud, solicitándolo con un día de anticipación, debiendo acreditar el trabajador la cita o terapia con la constancia de atención respectiva.

Ambas partes ratificaron su decisión de mantener la armonía y paz laboral, para lo cual se coordinarán reuniones mensuales en las plantas donde hayan afiliados con la finalidad de abordar diversos temas laborales, donde se agotará el diálogo en trato directo, a fin de evitar un conflicto.

La empresa ratifica la aplicación, durante el 2018, de las cláusulas del convenio colectivo 2014 y 2017 en materia de préstamo (cláusula séptima-convenio 2014), útiles de aseo (cláusula octava-convenio 2014), ropa de trabajo (cláusula decimoprimera-convenio 2014), patrocinio al Senati (cláusula decimoquinta-convenio 2014) e inicio del descanso vacacional (cláusula vigésima-convenio 2017).

Cabe indicar que el convenio establece otros acuerdos en materia de becas escolares, reconocimiento por años de servicio, canasta de productos, asignación por fallecimiento, permiso por fallecimiento, asignación familiar, ayuda sindical, entre otros.

Con la suscripción del convenio las partes solucionaron en forma integral y definitiva el pliego de reclamos presentado por el Sindicato Nacional de Trabajadores Obreros de Gloria, correspondiente al periodo 1 de enero de 2018 al 31 de diciembre de 2018.

OFICINA DE COMUNICACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL