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MTPE sensibiliza a empresas sobre formalización laboral en generación de empleo sostenible

 Programa Perú Responsable organizó foro para fomentar empleo formal a través de una estrategia de valor compartido, y promover que empresas desarrollen proyectos de responsabilidad social. :: Publicado el 22/09/2017

Con la participación de representantes de diversas empresas del sector privado y organizaciones estatales, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través del programa Perú Responsable, realizó el foro “Valor compartido como ventaja competitiva para la promoción del empleo sostenible en el país”, con el objetivo de sensibilizar a las empresas sobre la importancia de la formalización laboral en la generación de empleo sostenible y la aplicación del valor compartido que genera competitividad empresarial.

Durante el foro se realizaron paneles de debate sobre competitividad y formalización, y el valor compartido como una estrategia de desarrollo viable para el Perú y la región, en los cuales participaron representantes de ProInversión, Perú Responsable, S&E Perú, Atento Perú y Manpower Group.

De esta manera, el MTPE sensibilizó a los gerentes de Responsabilidad Social y Sostenibilidad de las empresas participantes para sumar esfuerzos en la reducción de brechas sociales, a través de la aplicación del concepto de valor compartido.

Participaron diversos expositores entre los que destacaron el consultor internacional Dane Smith; el presidente de la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza, Federico Arnillas; y el coordinador de Análisis Económico y Sistémico de la Dirección Nacional de Prospectiva y Estudios Estratégicos de CEPLAN, Julio Pérez Coaguila.

Cabe resaltar que Perú Responsable está enfocado en promover que las empresas desarrollen proyectos de responsabilidad social, fomentando el empleo formal a través de una estrategia de valor compartido.

Durante el 2017, dicho programa logró sensibilizar a más de 1000 ciudadanos sobre la responsabilidad social empresarial. Además, 27 empresas privadas e instituciones públicas fueron reconocidas como “Empresas SOS”, por su apoyo a los damnificados durante el fenómeno de “El Niño Costero”.

A la fecha, Perú Responsable cuenta con más de 40 convenios o acuerdos suscritos con empresas y organizaciones comprometidas a desarrollar proyectos de RSE en favor del empleo, empleabilidad y emprendimiento.

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