PROMOCIÓN DEL CAPITAL HUMANO

 

¿Qué es Capital Humano?

Conjunto de conocimientos, competencias y demás atributos que poseen los individuos y que resultan relevantes a la actividad social y económica del individuo. El capital humano reside en las personas: es el valioso activo acumulado de competencias adquiridas a través de la experiencia y/o la formación. La acumulación del capital humano (CH) es un proceso crucial para la creación de bienestar personal, social y económico. El CH es un concepto que trasciende el de ‘Recursos Humanos’, pues vuelca en las personas el rol central en la creación de valor. El CH es un tema transversal a las diversas materias competencia de la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral.

 

¿Qué actividades clave se realizan para su promoción?

Con la finalidad de contribuir a la mejora del sistema de la formación técnica profesional, al desarrollo de las competencias de la fuerza laboral, y a la mejora de la empleabilidad y productividad laboral, el MTPE ha asumido ante el gobierno el compromiso de realizar una serie de actividades enmarcadas dentro del denominado “Programa País”, mecanismo delineado junto a la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico – OCDE, e impulsado a través de un acuerdo entre el Estado Peruano y dicha organización. Bajo dicho marco y en línea con la promoción del capital humano, se tiene la ejecución de las siguientes actividades:

  1. Implementación del Programa para la Evaluación Internacional de Competencias de Adultos – PIACC
  2. Elaboración del Estudio de revisión “Competencias más allá de la Escuela”
  3. Elaboración del reporte diagnóstico “Estrategia para las Competencias”
  4. Participación en el “Grupo de Expertos Nacionales en Educación y Formación Profesional”

 

 

 

Actualizado el: 2016-06-30 13:35