Nº 079 – Julio 2017 – “Los derechos laborales inespecíficos”LOS DERECHOS DE TITULARIDAD GENERAL O INESPECÍFICA EN EL SENO DE LA RELACIÓN LABORALPor Omar Toledo Toribio“El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se responsabiliza por las opiniones y/o comentarios emitidos por el autor”.(*) Doctor en Derecho y Ciencia Política (UNMSM), Magister en Derecho […]
Leer másCONCEPTO ES UN DERECHO ES IMPORTANTE QUÉ NOS OTORGA QUÉ INSTITUCIONES NUESTRO ROL DIRECCIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL – DGT ¿QUÉ ES LA SEGURIDAD SOCIAL?La seguridad social es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, […]
Leer másNº 076 – Mayo 2017 – “El poder sancionador del empleador”CLAUSULAS SOCIALES PARA GARANTIZAR LOS DERECHOS LABORALESPor Sergio Salguero Aguilar“El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se responsabiliza por las opiniones y/o comentarios emitidos por el autor”.El estudio de la incidencia del comercio en las relaciones laborales tiene larga data. Las operaciones comerciales […]
Leer másNº 073 – Febrero 2017 – “El ius variandi del empleador en el uso de las redes sociales” Procrastinación, ius variandi y poder empresario: la limitación corporativa en el uso de las redes sociales en el trabajo, con especial referencia al Facebook Por Alberto Huamán Ordoñez “El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no […]
Leer másNº 071 – Diciembre 2016 – “LA PROGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL” La progresividad de los derechos de la seguridad social en el caso del reajuste de la pensión mínima vital en el Sistema Nacional de Pensiones Por Luis Enrique Vilca Ravelo “El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se […]
Leer másNº 070 – Noviembre 2016 – “DERECHOS CONSTITUCIONALES DE TITULARIDAD GENERAL EN LAS RELACIONES DE TRABAJO” Los derechos inespecíficos laborales Por Raúl Eduardo Mucha García “El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se responsabiliza por las opiniones y/o comentarios emitidos por el autor”. Si realizamos un parangón entre la Constitución anterior –de 1979- […]
Leer másRESOLUCIONES EMITIDAS EN VIRTUD DEL DECRETO SUPREMO Nº 017-2012-TR AÑO 2020 Responsable RAZON SOCIAL/ADMINISTRADO N° RESOLUCIÓN / AUTO DIRECTORAL Descargar DRTPELM FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES EN LA EDUCACIÓN DEL PERÚ - FENATEPERU R.D. N° 011-2020-MTPE/1/20 Descargar SINDICATO DE TRABAJADORES OBREROS DE MEXICHEM PERÚ S.A R.D. N° 430-2020-MTPE/1/20 Descargar SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE QUÌMICA SUIZA […]
Leer másSERVICIOS EN LÍNEA Acercamiento Empresarial Cálculo de Liquidaciones de Beneficios Sociales - Régimen Común. Cálculo de Liquidaciones de Beneficios Sociales - Trabajadores del Hogar. Cálculo de Liquidaciones de Beneficios Sociales - Actividad Agraria. Cálculo de Liquidaciones de Beneficios Sociales - Pequeña Empresa. Cálculo de Liquidaciones de Beneficios Sociales - Micro Empresas y Régimen Especial (Ley […]
Leer másNº 067 – Agosto 2016 – “LA LEGITIMIDAD Y CAPACIDAD NEGOCIAL EN EL MARCO DE UNA NEGOCIACIÓN COLECTIVA A NIVEL DE EMPRESA” Parámetros de legitimidad y capacidad para la negociación colectiva a nivel de empresa Por Manuel Privat Colla “El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se responsabiliza por las opiniones y/o comentarios […]
Leer másNº 066 – Julio 2016 – “LOS DERECHOS COLECTIVOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE CONFIANZA”Los derechos colectivos de los servidores públicos de confianza a la luz de la sentencia del TC que resuelve la acción de inconstitucionalidad contra la Ley ServirPor Hugo Carrasco Mendoza“El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo no se responsabiliza por […]
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