DESARROLLO DE CAPACIDADES

 

El Plan Sectorial de Mediano Plazo constituye una propuesta de política nacional del Sector Trabajo y Promoción del Empleo, cuyo propósito es contar con un marco de referencia a través del cual, pueda implementarse una serie de iniciativas que estén orientadas al desarrollo y/o fortalecimiento de las competencias en gestión de los funcionarios públicos, empleados de confianza y servidores públicos de las instancias de gobierno subnacionales, en el marco del proceso de gestión descentralizada.

El Sector Trabajo y Promoción del Empleo, a través del Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades de Mediano Plazo 2011-2015, el cual fue aprobado por Resolución Ministerial N° 192-2011-TR del 08 de Julio 2011, se ha venido ejecutando mediante los Planes Operativos Anuales Sectoriales de Desarrollo de Capacidades, donde se contemplan las actividades específicas de capacitación y asistencia técnica a favor de los funcionarios y servidores públicos de los gobiernos regionales y gobiernos locales.

En esa línea, en el presente cuadro se observa la evolución del proceso de los Planes Operativos Anuales Sectoriales de Desarrollo de Capacidades en el MTPE, en el periodo 2011-2015.

 

PROGRAMACIÓN MULTIANUAL
POASDC 2011-2015

COMPONENTESACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN

2011

2012

2013

2014

2015

Capacitación116125123183228
Acompañamiento y Asistencia Técnica354759115149
Intercambio de Experiencias22223
Plataforma Integral Virtual   49
Ranking de Instancias Sub Nacionales  111
TOTAL153174184305390

 

Resolución Ministerial N° 146-2010-TR, “Designan representantes titular y alterno del Ministerio ante la Comisión Multisectorial de Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los Gobiernos Regionales y Locales”. Descargar

 

PLANES SECTORIALES DE DESARROLLO DE CAPACIDADES A MEDIANO PLAZO

Bajo parámetros se han desarrollado lineamientos y articulado Planes Sectoriales, Regionales y Locales de Desarrollo de Capacidades, como instrumentos de gestión orientados a fortalecer los conocimientos, habilidades y actitudes de los funcionarios y servidores públicos. De esta forma, se aportaría sostenibilidad al proceso de gestión descentralizada, en el marco de la corresponsabilidad y complementariedad de los tres niveles de gobierno.

 

PLAN SECTORIAL DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS INSTITUCIONALES PARA LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA (2015-2021)

La Secretaría de descentralización viene cursando reuniones para aprobar el PLAN NACIONAL DE FORTALECIMIENTO DE COMPETENCIAS INSTITUCIONALES PARA LA GESTIÓN DESCENTRALIZADA (2015-2021).

 

PLAN SECTORIAL DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL MEDIANO PLAZO 2011-2015

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a través del Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades de Mediano Plazo 2011-2015, aprobado por Resolución Ministerial N° 192-2011-TR del 08 de Julio 2011, se ha venido ejecutando mediante los Planes Operativos Anuales Sectoriales de Desarrollo de Capacidades, donde se contemplan las actividades específicas de capacitación y asistencia técnica a favor de los funcionarios y servidores públicos de los gobiernos regionales y gobiernos locales.

Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades de Mediano Plazo 2011-2015. Descargar

 

PLANES OPERATIVOS ANUAL SECTORIALES DE DESARROLLO DE CAPACIDADES

Los cuales recogen las demandas formativas en capacitación y asistencia técnica expresadas por las diferentes Gerencias o Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo – G/DRTPE, así como las ofertas formativas priorizadas por las Direcciones Generales y otras oficinas del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE, consideradas como relevantes en el marco de la gestión descentralizada.

  • Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades con enfoque de Gestión Descentralizada en los Gobiernos Regionales y Locales del sector Trabajo y Promoción del Empleo – 2016. Descargar
  • Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades para los Gobiernos Regionales y Locales – 2015. Descargar
  • Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades para los Gobiernos Regionales y Locales – 2014. Descargar
  • Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades para los Gobiernos Regionales y Locales – 2013. Descargar
  • Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades para los Gobiernos Regionales y Locales – 2012. Descargar

 

PROGRAMA DE LOS PLANES OPERATIVOS

  • Programa de Desarrollo de Capacidades a los Gobiernos Regionales y Locales 2015. Descargar
  • Programa de Desarrollo de Capacidades a los Gobiernos Regionales y Locales 2014. Descargar
  • Programa de Desarrollo de Capacidades a los Gobiernos Regionales y Locales 2013. Descargar
  • Programa de Desarrollo de Capacidades a los Gobiernos Regionales y Locales 2012. Descargar

 

CRONOGRAMAS DE VIDEOCONFERENCIAS

  • Cronograma de Videoconferencias a Gobiernos Regionales y Locales 2015. Descargar
  • Cronograma de Videoconferencias a Gobiernos Regionales y Locales 2014. Descargar
  • Cronograma de Videoconferencias a Gobiernos Regionales y Locales 2013. Descargar
  • Cronograma de Videoconferencias a Gobiernos Regionales y Locales 2012. Descargar

 

 

MONITOREO Y EVALUACION AL PLAN OPERATIVO DE DESARROLLO DE CAPACIDADES
Informe Anual de Monitoreo y Evaluación del Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades del año 2015.Descargar
Informe Semestral de Monitoreo y Evaluación del Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades del año 2015.Descargar
Informe del I Semestral de Monitoreo y Evaluación del Plan Operativo Anual Sectorial de Desarrollo de Capacidades del año 2014.Descargar

 

Actualizado el 2017-02-08 16:16:26