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La Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral 2014-2016, representa el esfuerzo inicial del MTPE por reducir la informalidad laboral en el segmento asalariado del sector privado y contempla las acciones que contribuyen a reducir la tasa de informalidad laboral de 56% en el año 2013 a 52% en el 2016. |
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El Plan de Acción Sectorial para la Estrategia de Formalización Laboral 2015 se formuló como parte de la Estrategia Sectorial para la Formalización Laboral 2014-2016 y propone 97 acciones para ejecutarla. |
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El informe final de Evaluación del Plan de Acción Sectorial 2015 refleja el grado de cumplimiento de los órganos responsables de la ejecución de las actividades previstas en el PASFL 2015. |
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El Plan de Acción Sectorial para la Formalización Laboral 2016 tiene como finalidad promover la formalización laboral de los trabajadores asalariados privados a través de una intervención ordenada y sistemática del MTPE que contempla 91 acciones. |
