Funciones

1. Establecer, conducir, administrar y supervisar los registros y sistemas de carácter administrativo, así como brindar los servicios y procedimientos en las materias de su competencia;
2. Promover normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos relativos a la administración y operación de los registros y sistemas en materia de relaciones de trabajo;
3. Emitir opinión técnica especializada relativa a la administración y operación de los registros en materia de relaciones de trabajo;
4. Coordinar y proponer la suscripción de convenios intergubernamentales y con instituciones en materia relativa a la administración y operación de los registros y sistemas de relaciones de trabajo, cuando corresponda;
5. Analizar y sistematizar la data proveniente del ámbito regional y local en materia de administración y operación de los registros y sistemas en materia de su competencia en coordinación con la Oficina General de Estadísticas y Tecnología de la Información y Comunicaciones o la que haga sus veces; y,
6. Cumplir otras funciones que le asigne el (la) Director(a) General de Trabajo.